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Pressemeldungen 2014
Vereinbarkeit weiter denken: Grünenthal erhält erneut Zertifikat zum audit berufundfamilie
Aachen, 17. Juni 2014. Grünenthal ist am heutigen Dienstag, 17. Juni 2014 in Berlin für seine langfristig angelegte familienbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. Das in Familienbesitz befindliche forschende Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Aachen zählt zu insgesamt 322 Arbeitgebern, die im Rahmen der Berliner Festveranstaltung aus den Händen der Parlamentarischen Staatssekretärin bei der Bundesfamilienministerin, Caren Marks, und Iris Gleicke, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundeswirtschaftsminister, das von der berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – erteilte Zertifikat erhielten. Darunter waren 157 Unternehmen, 126 Institutionen und 39 Hochschulen. Grünenthal hat das audit berufundfamilie bereits zum zweiten Mal erfolgreich durchlaufen. Erst kürzlich wurde am Campus in Aachen gemeinsam mit vier anderen Unternehmen der Grundstein für die betriebsnahe Kindertagesstätte gelegt.
Verbindliche Zielvereinbarungen
Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten die Arbeitgeber das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Die Re-Auditierung bei Grünenthal wurde erfolgreich durchgeführt, da alle vereinbarten Ziele erreicht wurden. Grünenthal darf das Zertifikat nun unverändert weiterführen. Das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers stehende audit wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen.
Beruf und Familie statt Beruf oder Familie
Circa 1.800 Beschäftigte können bei Grünenthal in Deutschland von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst aktuell flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle, eine Betriebsvereinbarung zu Homeoffice, die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Pflegeteilzeit mit freiwilligem Pflegezuschuss, Kinderferienspiele, einen Notfallservice zur Vermittlung von Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen als auch gesundheitsfördernde Maßnahmen. Bis zur erneuten Re-Auditierung in drei Jahren plant Grünenthal die Einführung weiterer Maßnahmen wie beispielsweise die Erprobung weiterer Arbeitszeitflexibilisierungsmöglichkeiten, die aktive Förderung der weiteren Umsetzung von Homeoffice und die weitere Sensibilisierung von Führungskräften aller Ebenen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Mai 2014 wurde bereits der Grundstein für die betriebsnahe Kindertagesstätte gelegt. Ab Januar 2015 stehen in der bilingualen Einrichtung 70 Betreuungsplätze, davon 50 für Grünenthal, zur Verfügung.
Für die Zukunft gewappnet
Aktuell sind in Deutschland insgesamt 1.039 Arbeitgeber nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert, darunter 535 Unternehmen, 370 Institutionen und 134 Hochschulen. Da die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele Mitarbeiter heutzutage ein wichtiges Kriterium für die Wahl des Arbeitsplatzes ist, werden Angebote, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern, zum echten Wettbewerbsvorteil im sogenannten Wettbewerb um Talente auf dem Arbeitsmarkt. Dr. Heinz-Gerd Suelmann, weltweiter Personalchef bei Grünenthal meint: „Wenn wir beim Wettbewerb um Talente bestehen wollen, dann müssen wir das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie als strategisches Unternehmensziel definieren. Deshalb steht für uns eine spürbar familienbewusste Personalpolitik sowohl operativ als auch im Kontext der Unternehmenskultur im Fokus.“
Über Grünenthal
Die Grünenthal Gruppe ist ein unabhängiges, international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen im Familienbesitz mit Konzernzentrale in Aachen. Aufbauend auf ihrer einmaligen Kompetenz in der Schmerzbehandlung ist es das Ziel, das patientenzentrierteste Unternehmen in der Indikation "Schmerz" und damit führend in Therapie-Innovation zu werden. Als eines der letzten fünf forschenden Pharmaunternehmen mit Konzernzentrale in Deutschland investiert Grünenthal nachhaltig in die Forschung und Entwicklung. Im Jahr 2013 betrugen die Forschungs- und Entwicklungsaufwendungen
Weitere Informationen unter: www.grunenthal.com
audit berufundfamilie
Die 1998 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründete berufundfamilie gGmbH gilt heute bundesweit als herausragender Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie ist der Ideen- und Impulsgeber in diesem Themenfeld und zentraler Akteur bei der Zertifizierung einer familienbewussten Personalpolitik. Das Bundesfamilienministerium fördert das audit berufundfamilie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Die berufundfamilie gGmbH besitzt die europaweiten Markenrechte am audit. Sie entscheidet über die Vergabe der audit-Zertifikate, während die berufundfamilie Service GmbH mit der Durchführung des audit betraut ist. Zertifikate zum audit berufundfamilie wurden erstmals 1999 vergeben. Seit 2002 wird das audit auch Hochschulen als „audit familiengerechte hochschule“ angeboten.
Weitere Informationen unter: www.beruf-und-familie.de
Materialien:
- pm_2014_06_17_audit berufundfamilie (pdf, 28.9 KB)
- Kurzporträt Grünenthal GmbH & Co KG - audit berufundfamilile 2014 (pdf, 244.9 KB)
- Zertifikatsverleihung audit berufundfamilie an Mitarbeiterinnen der Grünenthal Gruppe (jpg, 1.1 MB)
- Gruppenbild: 16. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie gGmbH zum audit berufundfamilie (jpg, 1.3 MB)
