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Pressemeldungen 2013
Jung-Grünenthaler starten ins neue Ausbildungsjahr
29 neue Auszubildende ab 26. August 2013 / Aachener Unternehmen mit aktuell 83 Azubis weiterhin starker Ausbildungspartner in der Region / seit 1946 mehr als 2.000 Auszubildende /
Aachen, 26. August 2013. Heute beginnt bei Grünenthal das neue Ausbildungsjahr. 29 junge Menschen starten darin in fünf verschiedenen Ausbildungsberufen (Chemielaborant/-in, Biologielaborant/-in, Chemikant/-in, Industriekaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation) sowie zwei dualen Studiengängen (Betriebswirtschaft PLuS, Pharmazeutische Chemie) im Aachener Unternehmen in ihre berufliche Zukunft. Insgesamt bildet Grünenthal aktuell 83 Mitarbeiter aus und bleibt damit seinem Profil als einem der führenden Ausbildungsunternehmen in der Region treu, das seit seiner Gründung 1946 bereits mehr als 2.000 Personen ausgebildet hat.
Grünenthal investiert in ein vielfältiges Förderungsangebot
Für einen bestmöglichen Auftakt des neuen Lebensabschnitts, erhalten die neuen Auszubildenden in einer Einführungswoche unter dem Motto „Kennenlernen, Teamgeist, Wir-Gefühl" die Gelegenheit, Kollegen, Ausbilder und Unternehmen besser kennenzulernen. Danach erwarten die frischgebackenen Mitarbeiter über die klassischen Ausbildungsinhalte hinaus vielfältige Bildungsangebote. Hausinterner Englischunterricht und weitere flankierende Seminare einerseits sowie Talententwicklungs- und Studentenförderungsprogramme andererseits bieten den jüngsten Grünenthalern optimale Zukunftschancen. Und das mit Erfolg: 2013 haben alle 27 Abschlusskandidaten ihre Ausbildung erfolgreich beendet, sieben davon sogar mit „Sehr gut“. Die erfreulich hohe Zahl von 22 der nun zertifizierten Fachkräfte konnten durch das Unternehmen direkt übernommen werden.
Grünenthal versteht Ausbildung als eine soziale Verantwortung
Durch zusätzliche Projekte wie den „Tag der Ausbildung“, die „Berufsorientierungswoche“ und viele andere Aktivitäten bemüht sich Grünenthal auch über die eigentlichen Ausbildungsaufgaben hinaus um den Nachwuchs. „Während wir uns als internationales Unternehmen aufgrund wechselnder Wirtschaftsbedingungen stets weiterentwickeln und damit auch verändern müssen, bleiben wir unseren Werten wie unserer sozialen Verantwortung für die nächste Generation speziell in unserer Region treu. Ich freue mich daher, dass sich diese jungen Menschen für Grünenthal entschieden haben, denn wir betrachten Ausbildung als eine Chance für beide Seiten. Wir wollen den jungen Leuten den bestmöglichen Start ins Berufsleben geben. Dafür profitieren wir von Ideen und Anregungen aus der nächsten Generation und erhalten hoch motivierte und qualifizierte zukünftige Mitarbeiter“, so Dr. Heinz-Gerd Suelmann, weltweit bei der Grünenthal Gruppe für Personal verantwortlich.
Über Grünenthal
Die Grünenthal Gruppe ist ein unabhängiges, international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen im Familienbesitz mit Konzernzentrale in Aachen. Aufbauend auf ihrer einmaligen Kompetenz in der Schmerzbehandlung ist es das Ziel, das patientenzentrierteste Unternehmen und damit führend in Therapie-Innovation zu werden. Als eines der letzten fünf forschenden Pharmaunternehmen mit Konzernzentrale in Deutschland investiert Grünenthal nachhaltig in die Forschung und Entwicklung. Im Jahr 2012 betrugen die Forschungs- und Entwicklungsaufwendungen circa 26 Prozent des Umsatzes. Die Forschungs- und Entwicklungsstrategie Grünenthals konzentriert sich auf ausgesuchte Therapiegebiete und modernste Technologien. Den Schwerpunkt bildet die intensive Suche nach neuen Wegen, um Schmerzen besser, nachhaltiger und mit weniger Nebenwirkungen zu lindern. Die Grünenthal Gruppe ist in 26 Ländern weltweit mit Gesellschaften vertreten. Grünenthal-Produkte sind in mehr als 155 Ländern erhältlich und circa 4.400 Mitarbeiter arbeiten weltweit für die Grünenthal Gruppe. Der Umsatz 2012 betrug 973 Mio €.
- pm_2013_08_26_Neue_Auszubildende bei Grunenthal (pdf, 46.8 KB)
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